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南通一企业订制德国式蓝领 新生入校就成为员工

来源:未知 2012-10-31 15:32
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  本报讯 昨日,南京技师学院开学第一天,即有40位新生与南通科技投资集团签订劳动合同,成为该公司正式员工。

  这40名新生来自全国各地,就读于该院新开的中德合作班。学生与公司员工的双重身份,注定了未来4年这批新生的求学之路与众不同。据介绍,由南京技师学院、南通科投集团股份有限公司、德国青年社会及教育工作国际联盟(德国IB)机构共同举办的这个中德班,借鉴德国“双元制”应用型高技能人才培养的“2+1+1”模式:前两年,学生在南京技师学院学习专业基础理论知识,第二年德国IB派专业老师来国内进行教学,并利用寒暑假时间到南通科投集团作岗位见习培训;第三年全体学员赴德国学习深造一年,由德国IB负责在德国学校与企业培训实习;第四学年回国由南京技师学院与南通科投共同完成学员的技师培训;考试合格后进入南通科投集团相应岗位。4年期间,南京技师学院中德班学生与其他班学生一样支付正常教育学费,而企业为每位学生支付德国培训发生的一切费用,约8000万元。

  据介绍,该公司还与常州技师学院进行同样合作,以期3年内联合德国IB等培训机构培养出300名高级蓝领,“我们企业算过一笔账,按一名工人平均一年5万元收入计算,300名技工3年的培养期就是一笔不小的开支。不如自己提前多花点钱从源头培养,按先进的‘德国模式培养’。” (黄红芳)